Teamleiter Aktiv-/Passivsteuerung -Bereich Finanzmärkte (m/w/d)

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Teamleiter Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
Das erwartet Sie

• Führung und Entwicklung eines Expertenteams: Sie leiten ein spezialisiertes Team in einem dynamischen Umfeld und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
• Strategische Steuerung der Zins- und Liquiditätsposition: Sie verantworten die Aktiv- Passivsteuerung der KFW nach den Vorgaben des marktpreis-Risiko-Komitees (MRK).
• Ertrags- und Risikostrategien gestalten: Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken.
• Beratung und Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen Kredit- und Treasury - Bereiche bei der Produktgestaltung, Refinanzierung und bilanziellen Steuerung.
• Reporting und Steuerungsunterstützung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für das MRK vor und gewährleisten eine transparente und zuverlässige Berichterstattung.
• Steuerung, Prozess und Weiterentwicklung: Sie verantworten Personal- und Kostenplanung, Controlling sowie die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung von Abläufen in Ihrem Team.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit finanzwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Langjährige Berufserfahrung mit tiefem Verständnis steuerungsrelevanter Vorgänge im Finanzbereich (Zins-, Risiko- oder Bilanzstruktursteuerung)
• Nachgewiesene Führungskompetenz, idealerweise durch ein bestandenes Potenzialverfahren oder praktische Erfahrung als Teamleiter/in
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
• Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, auch unter wechselnden Anforderungen und engen Zeitvorgaben

Hier erfahren Sie mehr über die Finance, Treasury & Transaktionsmanagement der KfW.
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung
• Inklusive vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und JobRad.
Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
• 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.
Gesundheitsförderung
• Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
• Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.
Diversität & Inklusion
• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Attraktive Vergütung Inklusive vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und JobRad. ; Betriebliche Altersversorgung Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. ; Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Claire Eufinger-Johnson unter 069 7431 8222.