Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr solides mittelständisches Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Rheinland. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und der konsequenten SAP-Strategie suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung eines engagierten SAP-Teams.


  • Führung und Weiterentwicklung des SAP-Teams (ca. 8–9 Mitarbeitende)
  • Priorisierung des SAP-Backlogs inkl. Kosten-Nutzen-Bewertung und Steuerung der Umsetzung
  • Leitung zentraler SAP-Vorhaben im Nachgang zur S/4HANA-Einführung (Konsolidierung, Harmonisierung, Weiterentwicklung)
  • Ausbau der Fiori-User-Experience und Förderung der Anwenderakzeptanz
  • Stakeholder-Management der Fachanwender (Anforderungen transparent machen, IT-Herausforderungen und Abhängigkeiten darstellen, Interessen moderieren und zu gemeinsamen Lösungen kommen)
  • Verstetigung der Integration des SAP-Teams in die Gesamt-IT und Etablierung moderner Steuerungsmethoden

  • Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Erfahrung in Führung von IT-Teams und/oder Leitung anspruchsvoller IT-/SAP-Projekte
  • Breites SAP-Verständnis (Roadmap/Architektur); tiefes Modul-Detailwissen ist nicht erforderlich
  • Starkes, praxiserprobtes Projektmanagement (Zertifikate wie PMP/PRINCE2 willkommen, aber kein Muss)
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zur Priorisierung in einem stakeholderintensiven Umfeld
  • Führungsstil mit Vertrauen und Freiraum („Weg frei machen“ statt Mikromanagement)
  • Diplomatisches Geschick bei der Koordination von Stakeholder-Interessen und organisationaler Trägheit
  • Ausdauer und Resilienz bei der Überwindung von Hindernissen in der Organisation

  • Du übernimmst ein qualifiziertes, loyales und performantes SAP-Team, das S/4HANA erfolgreich umgesetzt hat.
  • Du gestaltest die Phase nach dem Großprojekt: Konsolidieren, verbessern, modernisieren – und die Organisation dabei mitnehmen.
  • Du arbeitest in einem bodenständigen, familiären Umfeld mit langfristiger Perspektive und echter Gestaltungsmöglichkeit.
  • Zusatzleistungen: Mitfinanzierung Leasing-Fahrzeug, Altersvorsorge-Zuschuss, BU- und Pflegezusatzversicherung, Zuschuss Betriebsrestaurant, JobRad, Urban Sports Club

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Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    28.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    28.10.2026

  • Arbeitsort

    00000 Nordrhein-Westfalen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
00000 Nordrhein-Westfalen

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