Teamleiter Payroll (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams Payroll
• Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Schnittstelle zum Team der Betrieblichen Altersversorgung
• Kompetenter Ansprechpartner bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen
• Führung und und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Schnittstelle für alle internen und externen Stakeholder

Die Stelle ist wahlweise in Neuenstadt/Kocher oder Neuss zu besetzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte oder Personalkaufmann) oder vergleichbar
• Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie idealerweise Führung von Teams
• Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, empathische Arbeitsweise und durchsetzungsstarke Kommunikation mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft für Dienstreisen

An unserem Standorten in Neuenstadt und Neuss bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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