Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Für unseren Bereich Facility Management suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt und operativ anpackt – das große Ganze versteht, ihr Team auf Augenhöhe führt, klar und zielgruppengerecht kommuniziert sowie pragmatisch und lösungsorientiert handelt.

Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen MIETHKE Teams: Sie möchten gestalten, haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.

Sie führen unser Facility-Team bestehend aus Maintenance und Cleaning Service mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen und stellen durch eine vorausschauende Personaleinsatzplanung den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
Sie organisieren den technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Standorte und deren Anlagen in der Gebäudehülle.
Sie planen Reparaturen sowie Bau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte und sorgen für eine termingerechte Umsetzung.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale, setzen Nachhaltigkeitsmaßnahmen um und treiben die Weiterentwicklung unserer Facilityprozesse voran.
Sie erstellen Reports, Analysen und Statusberichte und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.

abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar. Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister*in /Techniker*in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit fundierten Kenntnissen der technischen Gebäudeausrüstung und Instandhaltungsprozesse
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln
Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Betreiberpflichten
Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie eine klare und verbindliche Kommunikation auf allen Ebenen

familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urban Sportsclub, JobLunch und vieles mehr
ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben
ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage

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