Teamleiter Instandhaltung Bahninfrastruktur (m/w/d)

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstums­orientiertes Infrastruktur- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern/-innen erbringen wir Leistungen für die Einwohner/innen der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasser­versorgung, Stadtbahn und -bus, Eisen­bahn­infrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuer­bare Energien. Durch konsequente Kunden­orientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Markt­position kontinuierlich aus.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Bahninfra­struktur der Industrie- und Hafen­bahn / Stadtbahn suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Bahninfrastruktur

• Aktive Unterstützung des Teams beim technischen Anlagen­management und allen dazugehörigen Baumaßnahmen von Weichen- und Gleis­anlagen in Heilbronn
• Sicherstellung einer zuverlässigen Inspektion, Wartung und Instand­haltung der Anlagen für den Heilbronner Stadtbahn­verkehr sowie der Industrie- und Hafenbahn
• Durchführung regelmäßiger Strecken­begehungen sowie sachkundige Überprüfung der Anlagen auf ordnungsgemäßen Zustand
• Zuverlässige Dokumentation, Festlegung und Überwachung von Inspektions­terminen sowie Fremd­firmen­management
• Koordination und Unterstützung des Teams als vertrauensvolle zentrale Kontaktperson
• Sicherung der Umsetzung der Bahn- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der geltenden Sicherheits­richtlinien
• Digitalisierung von Instand­haltungs­prozessen, Dokumen­tationen u. ä. fachbereichs­betreffenden Themen
• Übernahme von Rufbereit­schafts­diensten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufs­bild, wie Gleis- oder Metall­bauer (m/w/d), Tiefbau­fach­arbeiter (m/w/d), Oberbau­schweißer (m/w/d) oder ähnliche Quali­fikation, ggf. mit Weiter­bildung
• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich; erste Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion wünschenswert, Quereinstieg möglich
• Hohe Affinität zum Schienen­verkehr sowie Begeisterungs­fähigkeit und Offenheit für neue Themen
• Proaktive, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organi­sations- und Durchsetzungs­fähigkeit
• Starke Motivation, klare Lösungs­orientierung und Belast­barkeit
• IT‑Affinität sowie Deutsch­kenntnisse auf mindestens Niveau C1, Führerschein der Klasse B vorhanden

• Zukunftssicherer unbefristeter Arbeits­platz und sinn­orientierter Beitrag zur Versorgungs­sicherheit
• Abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Vergütung nach Tarif­vertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrs­zulage
• Chance zur Weiter­entwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungen
• Weitere Sozial­leistungen, wie z. B. eine zusätzliche betrieb­liche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebs­sport­gruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenpark­plätze