Teamleiter Komplettgerätebau / Montage (m/w/d)

Hersteller von mechanischen Baugruppen und Geräten, Fräs- und Drehteilen sowie Wasserstrahlschneidteilen. Verarbeitung von Edelstahl, Aluminium und Kunststoffen. Vom Prototyp bis zur Serienmontage.

Seit 30 Jahren produzieren wir als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit mittlerweile über 70 Mitarbeitern für Firmen der Bereiche Medizintechnik, Optik- und Messsysteme, Automatisierung, Luft- und Raumfahrt sowie Maschinen- und Anlagenbau.

Als strategischer Partner von Spitzenherstellern im gehobenen Marktsegment übernehmen wir die Fertigung von Produkten und Leistungen sowie Montagen von Baugruppen, die nicht zu deren Kernkompetenzen gehören oder aus kapazitiven Gründen ausgelagert werden.
Wir entwickeln die Prozesse passend zu den Kundenprodukten/-geräten. Dies alles unter dem Einfluss des Lean-Ansatzes und des KVP-Gedankens.

Unseren Kunden ist es dadurch möglich, sich auf die eigenen Ressourcen und Schwerpunkte zu konzentrieren und verfügen durch uns über CNC-Bearbeitungsmaschinen in höchster Qualität, ohne sich mit deren Investitions- und Auslastungsproblemen befassen zu müssen.

Eine sichere Kostenbasis, sowie die Möglichkeit einer flexiblen Reaktion auf Nachfrageveränderungen, bedeuten eine Risikominderung auf breiter Ebene.

Teamleiter Komplettgerätebau/Montage (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Montage suchen wir in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Teamleiter.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Montageteams
• Feinplanung und Steuerung der Fertigungsaufträge inklusive Arbeitsplatzbelegung
• Koordination von Arbeitszeiten und Schichtplanung
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Vorgabezeiten
• Überwachung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Terminkennzahlen
• Aktive Mitarbeit in Montage und Produktion
• Unterstützung bei Neuprojekten und Prozessoptimierungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Einkauf und Logistik
• Verantwortung für Abläufe und Logistikprozesse im Bereich
• Einarbeitung, Entwicklung und Unterstützung der Teammitglieder
• Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung

   

• Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im Komplettgerätebau oder in der Baugruppenmontage
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Organisationsstärke und Verständnis für Produktionsprozesse
• Hands on Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse am PC
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick

   

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team und angenehmes Betriebsklima
• Modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
• Umfangreiche und fundierte Einarbeitung
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bezuschusstes Mittagessen
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Sozial eingestellter Arbeitgeber mit Herz und Verstand bei den Mitarbeitern