SPS-Programmierer (m/w/d)

Für eine spannende Position als SPS-Programmierer bieten sich ausgezeichnete Möglichkeiten, direkt nach deinem Abschluss einzusteigen und eine Karriere mit innovativen Technologien zu starten. Als Teil eines hochqualifizierten Teams wirst du deine Fähigkeiten im Bereich SPS-Programmierung und elektrischer Schaltentwicklung entfalten sowie dein Wissen aktiv anwenden, um abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben. Dein Fokus liegt darauf, Lösungen zu entwickeln, die Präzision und Effizienz garantieren.

• Erstellung, Optimierung und Pflege von SPS-Programmen inklusive Visualisierungen
• Entwicklung elektrischer und pneumatischer Steuerungen für Standard- und Sondermaschinen
• Installation der Steuerungslösungen sowie Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Produktionsreife
• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Montageanlagen
• Einrichtung neuer Artikelvarianten in der SPS sowie Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung interner Fachabteilungen und Kunden bei Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Begleitung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland

Die ideale Besetzung dieser Rolle erfordert eine Mischung aus fundierten technischen Kenntnissen und einer Leidenschaft für innovative Lösungsansätze. Nötige Qualifikationen und Fähigkeiten sind:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit Meisterqualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT 2/3 oder NC PTP
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Herangehensweise an neue Aufgaben
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Einsätzen

Diese Position bietet nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie viele Vorteile:

• Bruttomonatsgehalt ab 4.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmensbereich

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