Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten
Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen sowie Erstellung von Planverträgen
Erarbeitung von Planungsterminplänen in Abstimmung mit dem Planungsteam
Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Überwachung von Planungsterminen
Durchführung und Protokollierung von Planbesprechungen
Identifikation und Weiterentwicklung technischer Optimierungen im Austausch mit Planungs- und Baubeteiligten sowie dem Bauherrn
Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Planungskoordination oder einer vergleichbaren Position mit entsprechendem Verantwortungsumfang
Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen, idealerweise erste Erfahrung mit Revit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen, zu motivieren und erfolgreich zu steuern

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.