Reparateur Luftfahrt (m/w/d)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Reparateur Luftfahrt (m/w/d)
Job-ID 77098

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Durchführen von Reparaturen und Tests an Baugruppen nach Vorgabe der Fertigungsbegleitkarte, Montagebezeichnung und Intranet
• Fehler und Störungen an Baugruppen anhand der Meldungen beurteilen
• Reparatur- bzw. Austauschumfänge festlegen
• Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen (z.B. Prüfplan und Zeichnung)
• Qualität sicherstellen und Messergebnisse dokumentieren
• fehlerhafte Teile aussortieren, ggf. nacharbeiten, Wartungs- /Reinigungs-arbeiten nach Plan durchführen
• Wartungsintervalle überwachen, im vorgegebenen Rahmen kleinere Reparaturarbeiten und vorbeugender Austausch von z.B. Verschleißteilen ausführen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselsschicht (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
• sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Softwareanwendungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• hohes Maß an Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.