Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d)

Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d)

• Verantwortlich für die Lieferantenqualität am Standort
• Prüfen und Kontrollieren nach internen und externen Prüfvorgaben
• Erstellen von Prüfplänen zusammen mit den Fachabteilungen
• Erstellen von messtechnischen Nachweisen und Dokumenten und Programmierung der Messmaschinen
• Umgang und Anwendung von Messtechnik
• Verantwortung für die Messmittel am Standort
• Reporting mit Auswertungen an den QMB

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Lesen von Konstruktionszeichnungen
• Erfahrungen im Programmieren von Messprogrammen
• Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe eigene Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer
• Übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können
• Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits