Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Im Oktober 2026 eröffnen wir unsere neue Filiale in Montabaur und suchen zum 15.09.2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Filialleitung (m/w/d) im Storck Outlet Montabaur

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit
• Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten
• Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts
• Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel inkl. Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften
• Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Bereitschaft als Vorbild aufzutreten und Standards aktiv vorzuleben
• Motivation Mitarbeitende anzuleiten und weiter zu entwickeln
• Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
• Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweisen

Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns:

6 Wochen Urlaub im Jahr

Weihnachtsgeld & monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus

Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie

Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise

Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen, JobRad

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen

Wechseln Sie auf die Schokoladenseite Ihrer Karriere.

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