Teiledienstleiter – Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)

Autos sind unsere Welt – und bald Ihr berufliches Zuhause

Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzen Sie unser Team in Mainz (Hechtsheim) als

Teilediensteiter – Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)

• Sie leiten unser Teiledienst-Team und koordinieren die Schnittstellen zwischen Werkstatt, Verkauf und Verwaltung.
• Insbesondere entwickeln und verwirklichen Sie verkaufsfördernde Maßnahmen für Originalteile von CUPRA und weiteren Marken – und tragen dazu bei, das Marktpotenzial noch mehr auszuschöpfen.
• Außerdem sorgen Sie für rentable Abläufe im gesamten Teiledienst – von A wie Autoreifen bis Z wie Zubehör.
• Kurz gesagt: Sie managen die Beschaffung und koordinieren alle notwendigen Schritte, sodass die gewünschte Ware in ausreichender Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Fortbildung – beispielsweise zum/zur Geprüften Teiledienstleiter/-in (GATL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche, bestenfalls im Teiledienst für VW-Marken, und gerne Praxis im Leiten eines Teams
• Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how
• Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick

• Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Einarbeitung
• Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen
• Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur
• Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad
• Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe
• Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut