Head of Key Account Management (m/w/d)

Die Stelle
Sind Sie bereit, im Bereich Market Access & Healthcare Affairs die Zukunft von Boehringer Ingelheim mitzugestalten? Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit für die Position Head of Key Account Management (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Ingelheim am Rhein.
In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung des Key Account Managements und führen ein engagiertes Team von Key Account Managern. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um innovative Strategien für unser bestehendes Portfolio zu entwickeln und die strategische Vorbereitung für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte zu gestalten.
Nutzen Sie diese Chance, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten, funktionsübergreifend zu arbeiten und den Erfolg von Boehringer Ingelheim in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Aufgaben und Zuständigkeiten

• In dieser Position werden Sie die Strategie für das Key Account Management entwickeln und umsetzen, mit einem besonderen Fokus auf Kliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Ärztenetze.
• Als Führungskraft werden Sie die personelle Leitung der Key Account Manager übernehmen und deren Weiterentwicklung aktiv fördern, um ein engagiertes und leistungsstarkes Team zu formen.
• Mit Ihrer Expertise werden Sie Kooperationen mit unseren wichtigsten Kunden aufbauen und pflegen sowie deren kaufmännische Betreuung sicherstellen.
• Sie werden maßgeblich dafür verantwortlich sein, das Go-to-market.Modell strategisch im Feld vorzubereiten, um die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte zu ermöglichen.
• Durch Ihre Marktkenntnisse werden Sie neue Entwicklungen und Trends identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen sowie strategische Konzepte für das Key Account Management ableiten.

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im verschreibungspflichtigen Arzneimittelmarkt und in der Bearbeitung von Key Accounts (Kliniken, MVZ etc.) sowie einige Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung in der Pharmaindustrie ist eine zwingende Voraussetzung
• Hohe strategische und analytische Expertise, tiefgreifende Vertriebskenntnisse, Marketing Know-How und gutes Projektmanagementwissen, fundiertes gesundheitspolitisches Know-How
• Tiefes und spezifisches Fachwissen zu den verschiedenen Zielgruppen des Key Account Managements.
• Hohe soziale und sprachliche Kompetenz in der cross-funktionalen Interaktion sowie hohe Expertise in lateraler Führung
• Solide Kenntnisse der Verhandlungsführung und Erfahrung in der praktischen Anwendung sowie in der Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englisch-Kenntnisse

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 21.10.2025.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Ende September - Mitte Oktober 2025.
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte - Ende Oktober 2025.
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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