Manufacturing Improvement Coordinator (m/w/d)

Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,2 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.400 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Witten einen

Manufacturing Improvement Coordinator (m/w/d)
Als Manufacturing Improvement Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Koordination von Prozess-, Produkt- und Sicherheitsverbesserungen in allen Abteilungen. Sie leiten Verbesserungsprojekte unter Anwendung von Lean-Management-Werkzeugen und berichten dabei direkt an den Werkleiter.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Produkte und Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten und den Standort innovativ weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns ein sicheres, respektvolles und integratives Arbeitsumfeld und ein umweltbewusstes Handeln aller.

Hauptaufgaben:

• Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf Lean Management
• Leitung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von Lean Management
• Erstellung von Dokumenten zur Einhaltung und Durchführung der 5S für Sicherheit und geringe Fehlerquote am Arbeitsplatz
• Erstellung diverser Reports zur Feststellung von freien Kapazitäten und Effektivität des Werkes

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
• Kenntnisse in Kaizen, Six Sigma, TQM, SPC, 5S und SMED sowie Erfahrung im Bereich Lean Management wünschenswert
• Souveräner und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hohem Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Identifizierung von Problemen und zur Entwicklung von Lösungen
• Sicherer Umgang mit SAP und M365 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

• Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld (70 %)
• Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings und Corporate Benefits

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.