• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
  • Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
  • Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
  • Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
  • Führung des multiprofessionellen Pflegeteams durch regelmäßige Gespräche, Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie
  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Gemeinsam mit dem Team Pflegeprozesse weiterentwickeln sowie für eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität sorgen.
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen

 

  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
  • Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
  • Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfolgreich abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung
  • Erfahrung in der Akutpflege
  • Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)
  • Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
  • Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Passt das zu mir?

Du kommunizierst klar, bindest Mitarbeitende aktiv ein und triffst auch in anspruchsvollen Situationen eigenständige Entscheidungen.



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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.10.2026

  • Arbeitsort

    46047 Oberhausen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
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