Starte Deine Karriere im Lager und werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams! Als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil der innerbetrieblichen Logistik. Dein Fokus liegt darauf, Waren effizient und sicher an ihren Bestimmungsort im Hochregallager zu transportieren. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem modernen Lagerumfeld.
- Bist für die sichere Bedienung von Hochregalstaplern zuständig und sorgst für effiziente Lagerbewegungen.
- Übernimmst die Verladung und Entladung von Waren, die präzise Einlagerung sowie anschließende Kontrollarbeiten.
- Überprüfst gelagerte Materialien auf Qualität und Lagerbedingungen.
- Trägst durch dein Engagement aktiv zu einem reibungslosen Logistikprozess bei.
- Arbeitest eng mit Kollegen aus dem Lager- und Logistikteam zusammen.
Deine Erfahrung und Deine Fähigkeiten zählen! Um als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) beruflich durchzustarten, solltest Du ein paar Voraussetzungen mitbringen. Hier ist, worauf wir Wert legen:
- Erfahrung in der Bedienung eines Hochregalstaplers, idealerweise 0–3 Jahre in einer ähnlichen Position.
- Gültiger Staplerschein ist ein Muss; Zusatzqualifikationen sind gern gesehen.
- Gutes Verständnis für Lagerverfahren, Sicherheitsstandards und Logistikprozesse.
- Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
- Deutschkenntnisse, zumindest auf einem kommunikationsfähigen Niveau.
Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Deshalb garantieren wir dir nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits:
- Stundenlohn von 15,69 € bis 16,69 € – abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Perspektiven für Deine berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
- Planbare Arbeitszeiten, die mit Deinem Privatleben vereinbar sind.
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
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