• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Sicherheitsdienst
  • Verantwortung für die Einsatzplanung, Dienstaufsicht und Qualitätssicherung
  • Koordination und Steuerung des Objektschutzes, Revierdienstes und der Verschlusskontrollen
  • Ansprechpartner*in für Klinikleitungen, Behörden und externe Partner in Sicherheitsfragen
  • Analyse und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung von Präventionsmaßnahmen
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Bereich Deeskalation, interkulturelle Kompetenz und rechtliche Vorgaben
  • Objektschutz in unseren Notfallzentren sowie Schutz unserer Mitarbeiter*innen und unserer Patienten*innen
  • Revierdienst auf unserem Campusgelände und Durchführen von Verschlusskontrollen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Prozessen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation im Sicherheitsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, verbunden mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Patient*innen und externen Stellen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Umgang mit Behörden und Polizei
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb (24/7) und zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung


Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Bonn
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    03.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    03.07.2026

  • Arbeitsort

    53127 Bonn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
53127 Bonn

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  • 26.03.2026
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