• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

  • Arbeit mit chronisch kranken Patient*innen aller Altersgruppen
  • Ambulanzstützpunkt und Prozesskoordination
  • Koordination aller nicht-ärztlichen Abläufe in der Hochschulambulanz
  • Schnittstelle ärztliches und nicht-ärztliches Personal
  • Personalmanagement des nicht-ärztlichen Personals
  • Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen
  • Assistenz bei Laserbehandlungen
  • Assistenz bei medizinisch-kosmetischen Eingriffen
  • Patient*innentraining
  • Assistenz bei physikalischen Therapien
  • Assistenz bei der Gabe von Medikamenten
  • Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Dermatologische Diagnostik, Body Mapping, Hautbefunddokumentation, SCORING
  • Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patient*innenüberwachung
  • Notfallmanagement
  • Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patient*innen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung
  • Qualitätskontrolle und Mitarbeiterschulungen
  • Eine abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung
  • Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
  • Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
  • Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team


Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Bonn
Universitätsklinikum Bonn

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.06.2026

  • Arbeitsort

    53111 Bonn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
53111 Bonn

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  • Verwaltung
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Physician Assistant (m/w/d)
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Mitarbeiter*in Betriebsorganisation (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 21.03.2026
  • 53111 Bonn
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  • Sonstige
  • 20.03.2026
  • 53111 Bonn
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Safety-Manager*in Klinische Studien (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 12.03.2026
  • 53127 Bonn
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Medizintechnikplaner*in (m/w/d)
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  • 53127 Bonn
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Labordatenbank Eine umfassende Einarbeitung in unsere Datenbank und die dazugehörigen Prozesse Verantwortungsvoll und vielseitig ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche ...
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