Erzieherin / Heilerziehungspflegerin für unsere Wohngruppe (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie FrÃ1⁄4hen Hilfen.

FÃ1⁄4r unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) fÃ1⁄4r unsere Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unseren Familialen Wohngruppen werden aktuell 6-7 Kinder im Alter von 4-11 Jahren betreut. Wir bieten Kindern eine liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientierten Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Die multiprofessionellen Teams in unserem SOS-Kinderdorf arbeiten im 24-Stunden-Schichtdienstmodell und werden zudem unterstÃ1⁄4tzt durch Auszubildende (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d).

• Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrem Alltag und unterstÃ1⁄4tzen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
• Sie gestalten eine liebevolle, wertschätzende und stabile Umgebung, die den Kindern Sicherheit gibt.
• Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und Ã1⁄4bernehmen Verantwortung fÃ1⁄4r die gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Alltags.
• Sie bringen Ihre Stärken und Ideen in den Gruppenalltag ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei.
• Sie arbeiten kooperativ mit Herkunftsfamilien, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen zusammen.
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln dabei stets im Sinne des Wohlergehens der Kinder.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber eine Qualifikation als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit.
• Sie sind eine engagierte teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur VerantwortungsÃ1⁄4bernahme.
• Sie haben Spaß an Herausforderungen, organisatorischen Tätigkeiten, lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber ein gesundes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Selbstreflexion.
• Eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Umgang mit dem GegenÃ1⁄4ber ist fÃ1⁄4r Sie selbstverständlich.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber einen FÃ1⁄4hrerschein Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen fÃ1⁄4r Dienste zu ungÃ1⁄4nstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• gÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, AusflÃ1⁄4ge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstÃ1⁄4tzung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) fÃ1⁄4r Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe