Sozialpädagogin für den pädagogischen Fachdienst (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Lebensraum und Begegnungsort fÃ1⁄4r Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, FrÃ1⁄4he Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und das städtische Kinderdorf mit zwei Kinder- und Jugendwohngruppen, sowie zwei Mutter-/ Vater-Kind-Wohngruppen in Wittenberge.   Â

Im SOS-Kinderdorf Prignitz an unserem Standort in Wittenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) fÃ1⁄4r den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)Â

Ihr Aufgabenbereich:

FÃ1⁄4r die Zukunft unserer JÃ1⁄4ngsten – Ihre Erfahrung und Ihr Engagement sind gefragt!
Möchten Sie Kinder in schwierigen Lebenssituationen dabei unterstÃ1⁄4tzen, Sicherheit, Perspektiven und Lebensfreude zu finden? Dann werden Sie Teil unseres neuen Teams in der Inobhutnahmestelle fÃ1⁄4r Kleinkinder in Wittenberge! Als Sozialpädagog*in im pädagogischen Fachdienst begleiten Sie unsere Kleinsten in einem anspruchsvollen und zugleich erfÃ1⁄4llenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus 10 Kolleg*innen schaffen Sie stabile Strukturen und geben Halt – fÃ1⁄4r bis zu 5 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, in Geschwisterkonstellationen auch bis 8 Jahre.

In Ihrer Rolle Ã1⁄4bernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten:

• Aufnahme und Perspektivklärung: Sie begleiten die Aufnahme der Kinder, erstellen Entwicklungsberichte und erarbeiten Einschätzungen zur Perspektivklärung, stets im engen Austausch mit Jugendämtern und dem multiprofessionellen Team.
• Hilfe- und Erziehungsplanung: Gemeinsam mit Teammitgliedern und Jugendämtern gestalten Sie die individuelle Hilfe- und Erziehungsplanung, um den Kindern bestmögliche Perspektiven zu bieten.
• Diagnostische Leistungen: Sie koordinieren und fÃ1⁄4hren diagnostische Maßnahmen durch, um die individuellen BedÃ1⁄4rfnisse der Kinder optimal zu verstehen und zu fördern.
• Förderangebote: Sie planen und leiten Angebote zur Kompetenzförderung, die die Entwicklung der Kinder nachhaltig unterstÃ1⁄4tzen.
• Qualitätssicherung und Beratung: Sie beraten das Team in pädagogischen Fragestellungen und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards in der Arbeit mit den Kindern eingehalten werden.
• Netzwerkarbeit: Sie pflegen einen intensiven Austausch mit Jugendämtern, therapeutischen Fachkräften und anderen relevanten Institutionen, um die bestmögliche UnterstÃ1⁄4tzung fÃ1⁄4r die Kinder zu gewährleisten.
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten konsequent auf das Wohlergehen der Kinder und setzen Schutzkonzepte einfÃ1⁄4hlsam und professionell um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Fachliche Qualifikation: Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Praktische Erfahrung: Idealerweise verfÃ1⁄4gen Sie Ã1⁄4ber Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern oder in Inobhutnahmestellen.
• Kommunikative Stärke: Sie pflegen einen zugewandten und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen und begegnen allen Beteiligten mit Empathie und Offenheit.
• Reflektierte Persönlichkeit: Sie handeln selbstständig und zielgerichtet, reflektieren Ihre Arbeit kontinuierlich und bleiben auch in herausfordernden Situationen humorvoll und lösungsorientiert.
• Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei.
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative: Sie behalten den Ãœberblick, priorisieren Aufgaben und arbeiten effizient.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie bewahren eine klare, respektvolle Haltung und wahren stets professionelle Grenzen.
• Mobilität: Ein FÃ1⁄4hrerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die erforderliche Flexibilität.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage
• Gewährung S-Zulage
• gÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstÃ1⁄4tzung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe