• ein Arbeitsfeld, indem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können
  • ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Erfahrungsexpertise aktiv integriert und  Peer-Arbeit als festen Bestandteil der Stationsarbeit weiterentwickelt
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen
  • einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K.

  • Präsenz im Stationsalltag sowie Einzelgespräche und Gruppenangebote auf Grundlage der Prinzipien von Recovery, Empowerment und Selbstbestimmung
  • Mitwirkung an einer partizipativen Behandlungsplanung und -umsetzung, z. B. durch Perspektiven aus eigener Genesungserfahrung
  • Vermittlung zwischen Patient:innen, Team und Zugehörigen, Förderung eines offenen und trialogischen Austauschs
  • Moderation und Co-Moderation von Begegnungs-, Recovery- oder themenspezifischen Gruppen und Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung
  • Mitwirkung im Übergangs- und Entlassmanagement, insbesondere beim Aufbau von Nachsorge- und Teilhabeangeboten
  • Beteiligung an Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Sinne einer recoveryorientierten Stationskultur

Ein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Mitgestaltung des Deeskalationstrainings (PART®) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg als Co-Trainer:in gemeinsam mit lizensierten Trainer:innen, hierfür ist die Bereitschaft zur Ausbildung als PART Co-Trainer:in Voraussetzung.

  • abgeschlossene EX-IN-Qualifizierung
  • eigene Krisen- und Genesungserfahrung mit ausgeprägter Reflexionsfähigkeit sowie sicherem Umgang mit Rollenklarheit und Selbstfürsorge
  • Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Setting
  • wertschätzende, empathische und diversitätssensible Haltung


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    28.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    28.05.2026

  • Arbeitsort

    21335 Lüneburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
21335 Lüneburg

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