Commis de Cuisine als Springer (m/w/d)

Beikoch bzw. Beiköchin (m/w/d) als Springer:in im Fachdienst Küchenbetriebe Die Stadt Göttingen sucht zum 01.01.2026 für den Fachdienst Küchenbetriebe eine:n Beikoch bzw. Beiköchin (m/w/d) als Springer:in. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld in motivierten Teams. Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen sowie Umsetzung des Hygienemanagements und der Durchführung von HACCP-Maßnahmen, Einhaltung und Kontrolle des Allergenmanagements, Mitarbeit bei der Planung und Organisation des Küchenbetriebs, so z. B. die Beteiligung an der Mitarbeiterführung als Unterstützung der Küchenleitung, so z. B. die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Vertretung der Köchin bzw. des Kochs und bei kurzfristigen Anwesenheiten Vertretung der Küchenleitung, Anleitung und Vertretung von Personal in externen Ausgabeküchen sowie Bedienung des Kassensystems und gegebenenfalls Fertigen von Abrechnungen. Der Einsatzort kann entsprechend der betrieblichen Erfordernisse - auch kurzfristig - geändert werden. Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Beiköchin/Beikoch oder Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B. lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u. a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) ~ betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) ~ vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten ~ Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) ~ 30 Tage Urlaub im Jahr ~ attraktive Angebote von corporate benefits Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Fachliche Fragen: Frau Köchermann (Tel.: 0551/400-3393) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334) Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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