Gruppenleitung Digital Marketing (m/w/d)

• Wiesbaden
• Vollzeit, Hybrid
• Marketing & Kommunikation

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie führen ein crossfunktionales Team, fördern dessen Weiterentwicklung und sorgen für klare Ziele und Leistungstransparenz.
• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung aller digitalen Plattformen, Produkte und Services und entwickeln Vision, Zielbild und Roadmap.
• Sie positionieren Mewa im digitalen Wettbewerb und leiten aus Trends und Technologien die richtigen Initiativen ab.
• Sie entwickeln Konzepte für Leadgenerierung, Markenaufbau und eine optimale Customer Journey.
• Sie initiieren und steuern neue digitale Projekte und wählen geeignete Partner, Agenturen und Dienstleister aus.
• Sie verantworten die technische Weiterentwicklung unserer Websites, Shops und digitalen Ökosysteme.
• Sie entwickeln die Social-Media-Strategie und sorgen für eine konsistente Aussteuerung über alle relevanten Kanäle.
• Sie steuern Performance-Marketing-Aktivitäten, analysieren KPIs und optimieren unsere digitalen Maßnahmen datenbasiert.
• Sie stellen eine digitale Marken- und CI-Einheitlichkeit sicher und gewährleisten Datenschutz sowie rechtskonforme Kommunikation.

Das Besondere an Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation sowie über langfristige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
• Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Digitalbereichen wie Web, Social und Tech mit.
• Sie besitzen fundiertes Know-how in Digitalstrategie, Performance Marketing, Social Media, Web Analytics, SEO/SEA und Marketing Automation.
• Sie arbeiten agil und haben Erfahrung mit Methoden wie Scrum, Kanban, OKRs sowie der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
• Sie sind technologie- und datenaffin und verstehen Themen wie APIs, Tracking, Consent Management und Big‐Data‐Analysen.
• Sie denken und handeln konsequent kundenorientiert, verfügen über einen starken UX‐Fokus und Erfahrung in userzentrierten Kampagnen sowie der Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys.
• Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicher auf Englisch.
• Sie überzeugen mit Leadership‐Mindset, strategischem Denken, hoher Eigenmotivation, klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands‐on‐Mentalität.
• Sie präsentieren sicher auf Management‐Ebene und bereiten komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht auf.

Sie haben Fragen an uns?
Wir sind für Sie da.

Ansprechpartner:
Marcel Gutmann
Recruiter
+49 (611) 7601 198

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

Mewa Benefits im Überblick

• Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.