Post Merger Integration Manager (m/w/d)

• Wiesbaden
• Vollzeit, Hybrid
• Strategische Unternehmensentwicklung

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post‐Merger‐Integrationen nach dem Closing.
• Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Zielerreichung sowie die konsequente Realisierung der geplanten Synergien sicher.
• Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Vorstand, Fachbereichen, externen Beratern sowie dem Management der akquirierten Unternehmen.
• Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Integrationsfragestellungen innerhalb der MEWA‐Unternehmensgruppe.
• Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer geeigneten PMI‐Governance‐Struktur verantwortlich und überwachen kontinuierlich alle Integrationsfortschritte.
• Sie beraten den Vorstand regelmäßig zu Fortschritten, Risiken sowie erforderlichen Maßnahmen im Integrationsprozess.
• Sie übernehmen die fachliche Leitung zugeordneter Teammitglieder und unterstützen Due‐Diligence‐Prozesse mit besonderem Fokus auf integrationsrelevante Aspekte.

Das Besondere an Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, im Bereich Finance, Management oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Post Merger Integration, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess‐ und Changemanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
• Sie treten souverän und überzeugend auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.

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Wir sind für Sie da.

Ansprechpartnerin:
Vanessa Schüring
Recruiting
+49 (611) 7601 897

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

Mewa Benefits im Überblick

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen

Wir sind Mewa

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition