Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft Alten- und Pflegeheim Haus Anna (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Ca. 900 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

Wir suchen eine

Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Alten- und Pflegeheim Haus Anna
Teil- und Vollzeit

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband: und damit in unser neues Alten- und Pflegeheim Haus Anna in Heusenstamm
• Werden Sie Teil eines herzlichen Teams

• Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
• Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
• Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen

• Examinierte Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder eine examinierte Pflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung)
• Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
• Identifikation mit dem caritativen Leitbild
• Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmög­lichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie Gemeinsame Feste
• Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur