• Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12 (je nach Qualifikation/Berufserfahrung) inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
  • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
  • Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
  • abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team
  • Sie koordinieren die Teilhabeleistungen im Rahmen der Freizeitassistenz im Regelangebot sowie in den hessischen Schulferien und sorgen für einen verlässlichen Ablauf.
  • Sie sind Ansprechperson für Familien, Mitarbeitende, Kooperationspartner*innen und Kostenträger und sorgen für eine transparente Kommunikation.
  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Betreuungskräfte – von der Auswahl über die Einsatzplanung bis zur Begleitung im Arbeitsalltag.
  • Sie koordinieren den individuellen Unterstützungsbedarf der Kinder und Jugendlichen und stimmen diesen mit allen Beteiligten ab.
  • Bei Herausforderungen behalten Sie den Überblick und finden gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen.
  • Gemeinsam mit dem Team der Ambulanten Familienhilfe evaluieren Sie das bestehende Angebot und entwickeln es bedarfsgerecht weiter.
  • ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Sozialmanagement o. Ä.)
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Personen im Autismusspektrum
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und auch in dynamischen Phasen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
  • Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben, die mit einer koordinierenden Rolle verbunden sind
  • eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise – kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zum Beispiel während der Ferienangebote oder in den Nachmittagszeiten des Regelbetriebs


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Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.05.2026

  • Arbeitsort

    60311 Frankfurt am Main

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
60311 Frankfurt am Main

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