Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Superconducting Magnets & Testing (SCM) eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /Doktorand*in (d/m/w)
Entwicklung HTS-Magnetsysteme
in Teilzeit (65%)
Kennziffer: 26.106-6352
Derzeit kommen an der GSI und bei FAIR Magnete basierend auf Normalleitung und Tieftemperatursupraleiter zum Einsatz. Supraleitende Beschleunigermagnete basierend auf Hochtemperatur-Supraleitern (HTS) sind sowohl hinsichtlich der Magnetleistung als auch des Stromverbrauchs ein Schlüssel für zukünftige Beschleunigeranlagen. An der bestehenden GSI-Anlage HHT soll beispielsweise ein normalleitender Quadrupolmagnet mit kleiner Apertur, welche die Leistung der Anlage limitiert, durch ein supraleitendes HTS-System mit großer Apertur umgerüstet werden.
Ziel ist, ein solches neuartiges HTS-Magnetsystem zu entwickeln. Der / Die Stelleninhaber*in wird an der elektromagnetischen Auslegung der Quadrupolmagnete mit HTS-Technologie arbeiten und auf der Grundlage der Projektergebnisse eine Promotion verfassen.
Das Projekt wird unter der Aufsicht von GSI-Expert*innen und in Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Industrie und/oder der Wissenschaft durchgeführt. Eines oder mehrere der nachfolgenden Themen werden auf Ihre Initiative bearbeitet, andere Themen werden in Zusammenarbeit behandelt:
Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund).
GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
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