Pflegedienstleitung Personalvermittlung (m/w/d)

Du möchtest in der Pflege mehr Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Arbeitsumfelds mitwirken?

Für einen langjährigen Kunden in Hamburg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Festanstellung. Du wirst direkt beim Kunden angestellt – keine Zeitarbeit, keine Umwege.

• Gestaltung einer professionellen, individuellen und wertschätzenden Umgebung, in der sich die Klient*innen wohlfühlen
• Fachliche Unterstützung der Kollegen im Pflegealltag, Stärkung von Kompetenzen der Kolleginnen nach individuellen Bedürfnissen und Qualität
• Analyse und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe in der außerklinischen Intensivversorgung
• Mitwirkung am Aufnahmeprozess neuer Klient*innen sowie der Gewinnung neuer Versorgungsanfragen
• Enge und vertrauensvolle Kooperation mit anderen Fachbereichen
• Einbringung und Umsetzung eigener Ideen und Projekte sowie aktive Mitgestaltung und Qualitätssicherung der pflegerischen Richtlinien

• Ausgebildete Pflegefachmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
• Weiterbildung zur verantwortliche Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung mit umfangreicher Qualifizierung von 1200 Stunden
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im als PDL in einer Pflegeeinrichtung
• Lust, Dinge anzupacken, Prozesse neu zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Hohe Empathie, Geduld, Organisationsgeschick und respektvoller Umgang mit Kollegen und Klienten

Einsatzort:Hamburg

Art(en) der Anstellung:Personalvermittlung, Vollzeit

Wir VERMITTELN Dich in deinen Traumjob als Pflegedienstleitung

Der Kunde bietet dir:

• Wir pflegen Menschen mit großer Freude, Wertschätzung und nach individuellen Bedürfnissen
• Attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Direktvermittlung – was das für dich bedeutet:

• Du erhältst deinen Arbeitsvertrag direkt beim Pflegeheim
• Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub und Zusatzleistungen werden direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart
• Keine Arbeitnehmerüberlassung
• Transparente Bedingungen vor Vertragsabschluss