DRG-Manager im Medizincontrolling (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona!

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

DRG-Manager (w/m/d) im Medizincontrolling

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 32.000 Patienten stationär und über 50.000 Patienten ambulant versorgt. Das Haus versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen ein Kopf-und Neuro-Zentrum, ein Gastro-Zentrum, Herz-Gefäß-Zentrum, überregionales Traumazentrum und ein Zentrum für Männer- und Frauengesundheit.

• Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
• Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
• Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
• Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
• Medizinischer Fallabschluss
• Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MD-Prüfung
• Teilnahme an MD-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung in der Krankenpflege
• Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe

• Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Eine KITA auf unserem Klinikgelände
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
• Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten