Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Koordination der Baustelle in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplaner:innen, externen Projektbeteiligten und Nachunternehmern
Sicherstellung und Umsetzung der definierten Qualitätsstandards während der gesamten Projektabwicklung
Fachliche Führung und Steuerung der Nachunternehmer sowie Überwachung ihrer Leistungen
Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern
Organisation, Moderation und Leitung von Bau- und Planungsbesprechungen
Verantwortung für die Kostenkontrolle sowie die Einhaltung der Budgetvorgaben und wirtschaftlichen Projektziele

Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro
Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert
Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)
Projektbezogene Reisebereitschaft
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

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