Mitarbeiter Personaladministration & Recruiting (m/w/d)

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Niederlassung in Rossau suchen wir:

Mitarbeiter Personaladministration & Recruiting (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Rossau suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams im operativen Personalwesen. In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet von Recruiting, über Vertragsgestaltung bis hin zu On- und Offboarding. Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres FRISTO Teams.

Hier sitzen Sie im Zentrum aller Personalprozesse. Im Bereich der Personaladministration fließen alle Personalangelegenheiten, Stammdaten und Informationen zusammen, die im Personalmanagement mit administrativen Aufgaben zu tun haben.

• Administration / Personalverwaltung der Mitarbeiter im Verkauf und Logistik
• Erstellung, Pflege und Überprüfung der Vertragsakten, ‑daten und ‑unterlagen für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis
• Pflege der digitalen Mitarbeiterakten
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen
• Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Terminvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Wir suchen Sie, mit Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Erfahrung im Personalwesen
• Alternativ Quereinstieg möglich bei großem Interesse für Personalwesen und hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte, verantwortungsbewusste sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Absolute Hands-on-Mentalität und den Blick auch über den Tellerrand hinaus
• Spaß sowohl an der eigenständigen als auch an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
• Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe