Deine neuen Aufgaben 
-  Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben 
 -  Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen 
 -  Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung)
 -  Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)
 
 Womit Du uns überzeugst 
-  Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing 
 -  Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting 
 -  Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent 
 -  Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
 
 Unser Angebot 
-  Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung 
 -  Mitarbeit bei spannenden Projekten 
 -  Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen 
 
Eine Stellenanzeige von Joobel