Engineer Process (m/w/d)

Summary
#LI-Hybrid
Location: Kundl, Austria
Sind Sie ein erfahrener Ingenieur oder technikbegeisterter Profi, der nach einer neuen Herausforderung sucht? Unser Unternehmen bietet vielseitige Rollen in den Bereichen Prozessentwicklung, Wartungskoordination und Projektleitung. Von der Planung und Implementierung technischer Lösungen bis hin zur Überwachung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur effizienten, GMP- und sicherheitskonformen Wartung sowie zur Realisierung spannender Projekte bei! Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse, um technische Qualität sicherzustellen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und anspruchsvolle Investitionsprojekte erfolgreich zu gestalten.
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Unterstützung bei Audits:
  Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Sicherstellung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Standards.
• Training und Curriculum-Management:
  Verantwortung für die Ausbildungsinhalte des eigenen Jobprofils.
• Projektleitung und Optimierungen:
  Leitung und Mitwirkung an Verbesserungsprojekten (z. B. Energieeffizienz, Produktivität, Umweltkonformität).
• Genehmigungsverwaltung:
  Einholung von Genehmigungen für Wartungs-, Kalibrierungs- und Projektaktivitäten.
• Kostenabschätzungen und Wertsteigerungen:
  Entwicklung von Projektbudgetplänen und Durchführung von Wertoptimierungsprüfungen.
• Technische Lösungen identifizieren:
  Evaluierung und Umsetzung effizienter technischer Verbesserungen.
• Projektmanagement:
  Erstellung von Beschaffungsplänen, Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung, sowie Verwaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
• Datenmanagement in CMMS:
  Eingabe und Pflege von Stammdaten, Auftragszuweisungen und Zeitallokationen von Technikern.
• Wartungs- und Kalibrierungsplanung:
  Ressourcenplanung, Koordination von Wartungsarbeiten.
• Anlagenverfügbarkeit und Dokumentation:
  Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Pflege technischer Verfahren sowie Wissensmanagement.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Berufserfahrung:
  Erfahrung mit Teamführung und in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie funktionales Fachwissen.
• Projektmanagement:
  Kompetenz in Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten, einschließlich Performance Improvement und Risiko-Management.
• Technische Fähigkeiten:
  Fachkenntnisse in Back-End-Entwicklung, elektronischen Komponenten, mathematischer Optimierung und Design Development.
• Qualitätsstandards:
  Wissen über GMP, GDP, CAPA sowie allgemeines HSE-Know-how.
• Branchenspezifisches Wissen:
  Kenntnisse in Chemie, Manufacturing (Produktion) und Change Control.
• Technologische Fähigkeiten:
  Vertrautheit mit SAP, Office, COMOC, Lesen von R+I Schmemata und modernen technischen Werkzeugen.
• Problemlösungsfähigkeiten:
  Expertise in Root Cause Analysis (RCA) und Projekt-Inbetriebnahme (Commissioning).
• Sprachkenntnisse:
  Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.

Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 65.605,54 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards