QC Analyst II / Labortechniker , Kundl, Tirol (m/w/d)

Summary
Als QC Analyst II der Drug Substance Kundl (DSK) sind Sie in der Qualitätskontrolle von qualitativ hochwertigen Wirkstoffen tätig, die von Novartis unter anderem auch für externe Kunden hergestellt werden. Sie fungieren als integraler Baustein der physikalisch-chemischen Labore von drei Produktionsanlagen, welche auf die Herstellung von rekombinanten Proteinen spezialisiert sind.
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:

• Anwendung verschiedener Analysentechniken (z.B. HPLC, UV/Vis Photometer, Konduktometrie, Potentiometrie, Western Blot, SDS-PAGE) für die Inprozess- und Freigabekontrolle von proteinbasierten Wirkstoffen.
• Durchführung von Sonderanalysen
• GMP-gemäße Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
• Mitarbeit in der Optimierung und Validierung von Analysemethoden
• Mitarbeit beim Tranfser von Analysemethoden
• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften
• Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP's im Labor
• allgemeine Arbeiten welche im Labor anfallen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen

Was Sie für die Position mitbringen:

• abgeschlossene Lehre als Labortechniker, CTA, MTA, Chemiematura, naturwissenschaftlicher Bachelor oder ähnliche Ausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohe Lernbereitschaft
• mehrere Tagschichtmodelle

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47.532,24/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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