Firmenprofil

Unser Kunde ist ein agiles und innovatives mittelständisches Immobilienunternehmen. Die Gesellschaft hält und bewirtschaftet 4.000 Wohneinheiten im nördlichen Umland Berlins. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz (w/m/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung.

Fakten

• Referenznummer BRH1-17877
• Ort Brandenburg

Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (New Work, digitale Tools, KI-Integration)
• Steuerung von Projekten, Planung, Fortschritt, Ressourcen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden (Workshops, Austauschformate)
• Schnittstelle zu Marketing & interner Kommunikation
• Organisation und Begleitung von Leitungskreis-Terminen
• Enger Austausch mit der Assistenz für HR, People & Culture, inklusive Vertretung bei Abwesenheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung in einer Assistenzfunktion
• Interesse an Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung
• Offenheit für digitale Tools und neue Arbeitsweisen
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement oder Interesse, sich darin weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Kontakt

Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Email Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.