Küchenwirtschaftsarbeiter:in (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4536
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und -beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten.

• Produktion von kalten und warmen Speisen entsprechend den vorgegebenen Standards, Rezepturen und Kalkulationen sowie den Sortimenten der Berliner Wasserbetriebe
• Produktion von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten und kalten Sortimenten für Veranstaltungen
• Warenpräsentation der Produkte, deren Preisauszeichnung und die richtige Kennzeichnung der angebotenen Artikel
• Übernahme der Beratung, Empfehlung, Verpackung und des Verkaufs der Angebote im Einsatzbereich
• Übernahme des standardisierten Eindeckens und Abräumens im Konferenzservice

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
• Fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre
• Kenntnisse zur Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln
• Kenntnisse zur Kassenordnung und zur Lebensmittelhygiene
• Kenntnisse im Umgang mit Kassentechnik/Abrechnung
• Pflege und Reinigung von Maschinen und Geräten im Verantwortungsbereich (Kaffeemaschinen, Kühltechnik)
• Kundenorientierung, Freundlichkeit und Teamfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.