Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach­bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz­heitliche Versorgung, die schul­medizinische Diagnostik und Therapie mit viel­fältigen Ansätzen der Anthro­po­so­phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs­zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen­krebs­zentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Der Bereich Betriebstechnik im GKH besteht aus einem engagierten Team von 11 Mitarbeitern, die in weitgehender Selbstständigkeit die haustechnische Infrastruktur sicherstellen, Stör- und Reparaturmeldungen bearbeiten, die Ver- und Entsorgung aller Bereiche und Stationen gewährleisten sowie den Essentransport mit Containern auf alle Stationen übernehmen. Dafür suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Unterstützung unserer Betriebstechnik eine/n

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

• Kontrolle von technischen Geräten und Anlagen sowie Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Bearbeitung von Störmeldungen gem. Berufsausbildung
• Durchführen von Reparaturen, Umzugsdiensten und Montagearbeiten
• Unterstützung in der Ver- und Entsorgung unserer Bereiche und Stationen, inkl. Essenstransport – Führerschein der Klasse C1 ist erforderlich
• Verantwortungsübernahme für bestimmte Bereiche/Häuser im Innen- und Außenbereich

• Qualifikation: abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich Elektrik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Führerschein der Klasse B und C

• Fachliche Kompetenzen: Gewerkübergreifende Kenntnisse, Verständnis für technische Zusammenhänge, handwerkliches Geschick, verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (min. B2), gute Kommunikationsfähigkeit

• Persönliche Eigenschaften: Hands-On-Mentalität, selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung, Dienstleistungsbereitschaft

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und Kinderzulage, steuerfreier monatlicher Bonus von 45 EUR nach der Probezeit (Havelhöhe-Comfort-Karte)

• Freizeit und Mobilität: 30 Tage Urlaub, JOBTICKET für den ÖPNV, JOBRAD – Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes, URBAN SPORTS CLUB – Vergünstigte Mitgliedschaft für Wellness- und Sportangebote, kostenfreie Parkplätze

• Mitarbeiterentwicklung: Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Einarbeitung in einem hochmotivierten, selbst organisierten Team mit fachlicher Erfahrung und Kompetenz

• Arbeitsumfeld: Spannender und abwechslungsreicher Alltag, kurze Entscheidungswege und respektvoller, offener Umgang