Strategische:r Mitarbeiter:in für Klärwerke (w/m/d)

Job-ID: 4199
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.02.2026 / unbefristet

Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, ...) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.

Was Sie bei uns bewegen

• Analyse, Erstellung sowie Aktualisierung von Strategien und Konzepten für die Klärwerke zur Sicherung der Abwasserentsorgung
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die Leitung und den Vorstand, dazu gehört:
  • Darstellung der Entwicklung des Abwasseranfalls sowie der Ableitung der Reinigungsleistung der Klärwerke
  • Analyse der Ausgangssituation, der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und des Umfelds
  • Analyse und Ableitung des Handlungsbedarfs
  • Einschätzung der strategischen Relevanz für die Entwicklung der Berliner Wasserbetriebe (auf regionaler und EU-Ebene)
  • Vergabe oder Erstellung technischer Gutachten / Machbarkeitsstudien
  • Leitung / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Strategien / Konzepten oder an Strategien / Konzepten der Länder

Das bringen Sie mit

• Master Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Wasserbau, Bio-Verfahrenstechnik oder Umweltverfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor der genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Sehr gute Kenntnisse im Umweltrecht
• Erfahrungen im Umgang mit Softwareprodukten zur statischen und dynamischen Klärwerksberechnung
• Sehr gute Kenntnisse von aktuellen Techniken der Abwasserreinigung und der weitergehenden Abwasserreinigung
• Verständnis von Zusammenhängen zwischen der Abwasserreinigung und der Trinkwasserversorgung im urban geprägten Raum
• Erfahrungen in der Projektbearbeitung und -leitung
• Analytische-konzeptionelle Denkweise
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 13.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 50 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin