Vertriebscoach Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams!

Vertriebscoach Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Region: Würzburg

• Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit Deinen Kollegen in den Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
• Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz coachst Du die Kundenberater in Verkaufsgesprächen und gibst fundiertes und hilfreiches Feedback.
• Förderung: Du begleitest die Mitarbeitenden einfühlsam auf ihrem Weg, ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
• Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.

• Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coaching-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing