Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe / -technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abwasserreinigung

• Job-ID: J000009602
• Bezahlung: EGr. 8 TVöD
• Bewerbungsfrist: 02.12.2025
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 12.11.2025

Es sind mehrere Stellen zu besetzen:

• Eine Stelle als Springer/in (w/m/d) im Wechselschichtdienst
• Eine Stelle im Wechselschichtdienst

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebens­qualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheits­schutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umwelt­analytik messen und bewerten wir die Umwelt­belastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verant­wortungs­volle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemein­heit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

• Kontrolle und Über­wachung von Betriebs­zuständen, Bedienung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasser­reinigung vor Ort und mittels eines Prozess­leit­systems
• Durchführung von Revisions-, Pflege-, Reinigungs-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten der baulichen Anlagen, Maschinen und Arbeits­mittel sowie Bedienung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten
• Mitwirkung bei der Störungs­suche und Fehler­beseitigung
• Durchführung analytischer und mikro­biologischer Arbeiten, Probenahme und -verarbeitung, Auswertung von Betriebs­parametern und Messung physikalischer Größen sowie deren Protokollierung
• Dokumentation der Betriebs- und Anlagen­zustände
• Mitarbeit bei Umbauten sowie Außer- und Inbetrieb­nahmen

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fach­kraft (w/m/d) für Abwasser­technik bzw. Umwelt­technologe / -technologin (w/m/d) für Abwasser­bewirtschaftung
• Die volle gesundheit­liche Eignung für die Tätig­keit
• Bereitschaft und Belast­barkeit zur Teil­nahme am Wechsel­schicht­dienst bzw. zur Teilnahme am Schicht­dienst als Springer/in (w/m/d)
• Den Führer­schein der Klasse B

Daneben verfügen Sie über

• Gute Kenntnisse im Bereich der Abwasser­technik
• Interesse am Aufgaben­gebiet
• Ausgeprägte Fähig­keit zum selbst­ständigen und eigen­verant­wortlichen Arbeiten
• Hohes Maß an Zuver­lässig­keit, Team­fähigkeit und Flexibilität
• Befähigungs­nachweis für Flurförder­fahrzeuge bzw. die Bereit­schaft, diesen zu erwerben

• Sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung
• Breit aufgestelltes Gesundheits­management mit zahl­reichen Angeboten und Kursen sowie haus­eigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grund­preises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Meier, Tel.: 0911 231-21052 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Iglesias, Tel.: 0911 231-3633 (bei fachlichen Fragen)

Unser Arbeitgebervideo

Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.