Mitarbeiter Service Logistik (all genders) (m/w/d)

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie.

Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.

Zur Verstärkung unseres Teams in Meitingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Service Logistik (all genders)

Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Pflege von Jira-Tickets

• Buchung und Korrektur von Wareneingängen sowie Direktlieferungen

• Durchführung von Bestandskontrollen und Dokumentenscans

• Recherche und Klärung von Wareneingängen und Materialverlusten

• Ein- und Auslagerungen sowie Umbuchungen

• Unterstützung bei Inventuren im Lagerzentrum und bei Airbus Helicopters Deutschland

• Beschleunigung von Fertigungsaufträgen und Wareneingängen

• Enger Kundenkontakt und eigenständige Klärung von Fällen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP

• Staplerschein wünschenswert

• Grundkenntnisse in Englisch

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

• 37,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag

• Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung

• Monatliches Gehalt nach Tarif - kein Stundenlohn

• Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

• Wahlweise tarifliches Zusatzgeld oder zusätzliche Freistellungszeit

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Angeboten zur internen Weiterentwicklung