• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
  • eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
  • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
  • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
  • BusinessBike
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
  • die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
  • die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
  • Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum
  • die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
  • die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
  • die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
  • die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
  • das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
  • die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen
  • idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben
  • einen Führerschein der Klasse III/ B haben
  • verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
  • fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.12.2025

  • Arbeitsort

    82467 Garmisch Partenkirchen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
82467 Garmisch Partenkirchen

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Eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf ...
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Eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf ...
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Eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf ...
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Wertschätzung Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ...
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Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege (m/w/d)
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Eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive AVR-Vergütung angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub ...
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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)
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  • Medizin
  • 17.09.2025
  • 83512 Wasserburg am Inn
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR ...
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 17.09.2025
  • 83512 Wasserburg am Inn
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt ...
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Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
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  • 16.09.2025
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Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD 208, 98 Euro brutto gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39, 00 Stunden überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine ...
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  • 16.09.2025
  • 83512 Wasserburg am Inn
Wertschätzung Hier sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR ...
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Wertschätzung Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR angelehnt an den TVöD mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, ...
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