Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Bearbeitung und Ansprechpartner bei Reklamationen zu Kunden und Lieferanten inkl. Anwendung der einschlägigen Methoden wie z.B. 8D-Report, SixSigma, statistische Methodem FMEA
Erstellung, Pflege und Archivierung von Anweisungen und Formblättern im Bereich
Betreuung der Bauteile von Prototypen bis zur Serienreife
Leiten von Projekten in der Qualitätssicherung
Mitwirkung bei übergreifenden Projekten wie z.B. neue Produkte, Prozesse und SixSigma
Stellvertretung des Fachbereichsleiters
Betreuung und Unterstützung der anderen Standorte

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ vergleichbare Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder Messtechnik
Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
Sehr gutes technisches Verständnis
Grundkenntnisse in den einschlägigen Normen wie z.B. IATF, ISO 9001, VDA 6.3, GPS
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Gelegentliche Reisebereitschaft

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops