Active Sourcer (m/w/d)

Brunel ist ein führender Engineering‑ und IT‑Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie‑Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.

Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.

Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.

Sie begeistern sich für Recruiting und erneuerbare Energien und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als Active Sourcer (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Identifikation und Gewinnung von qualifizierten Talenten (insbesondere im IT-Umfeld) über relevante Plattformen, Netzwerke und innovative Sourcing-Ansätze
• Durchführung von strukturierten, qualifizierenden Erstgesprächen und Begeisterung von Kandidat*innen für die Positionen und das Unternehmen
• Entwicklung von zielgruppenspezifischen, auch internationalen Sourcing-Strategien sowie nachhaltiger Aufbau von Talentpools und Netzwerken
• Nutzung von datenbasierten Insights wie Conversion Rates und Funnel-Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-Ansätze
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiterinnen und Hiring Managerinnen zur Abstimmung von Profilanforderungen und für einen reibungslosen Übergang der Kandidat*innen in den Rekrutierungsprozess
• Mitwirkung an konzeptionellen Themen wie der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Prozessen und Tools über das operative Sourcing hinaus
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey durch wertschätzende und transparente Kommunikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar notwendig
• Erfahrung im Umgang mit Business-Netzwerken wie z.B. LinkedIn erforderlich
• Kenntnisse im Active Sourcing erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Jahressonderzahlung
• Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

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