Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Geflüchtete (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters Stuttgart begleitet geflüchtete Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie geflüchtete Menschen und eröffnen Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe. Eine der zu besetzenden Stellen ist in einem Sonderteam der Abteilung angesiedelt und beschäftigt sich mit der Beratung und Eingliederung von erziehenden geflüchteten Frauen. Hierbei steht die Entwicklung von innovativen zielgruppenspezifischen Ansätzen zur Ansprache, Motivierung und zum begleitenden Coaching im Vordergrund, welches auch aufsuchende Elemente enthalten kann.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses
• Sie erfassen und dokumentieren die aktuelle Lebenssituation, die individuellen Ressourcen sowie Stärken und Wünsche
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die gemeinsame Festlegung von Zielen und die Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie
• Sie wählen geeignete Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote aus, begleiten auf dem Weg zur Zielerreichung und evaluieren den Integrationsprozess und die eingesetzten Unterstützungsleistungen
• Sie beraten zum Schulsystem und zu Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland sowie zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse
• Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartner/-innen zusammen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
• Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen, oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes
• Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung
• Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Holstein unter 0711 216- 94030 oder claudia.holstein@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Zythke unter 0711 216-97069 oder christine.zythke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0009/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.