MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT steht für Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit über 850 Mitarbeitenden gestalten wir in den Branchen Automotive, Defense und Aerospace die Innovationen von morgen. Von unseren Standorten in Bayern und Baden-Württemberg agieren wir deutschlandweit und betreuen zahlreiche internationale Kundenprojekte. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen unsere Arbeit. Von der Idee bis zur Serienreife machen wir Innovation planbar. Grundlage dafür ist ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle".

Steuerung technischer Entwicklungsprojekte in der Rolle des Teilprojektleiters
Planung, Koordination und Kontrolle von Mengenstrukturen sowie Überwachung der Projektbudgets
Aufbau, Pflege und Führung eines Netzwerks externer Dienstleister
Organisation, Steuerung und Bewertung externer Entwicklungsleistungen inklusive Review-Planung
Unterstützung bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote
Verantwortung für Termin-, Kosten- und Ressourcenmanagement
Mitwirkung bei internen Meilenstein- und Entwicklungsreviews
Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung, Dokumentation und Logistik
Sicherstellung eines transparenten Projektstatus gegenüber internen Schnittstellen

Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Entwicklungsumfeld
Grundlegendes Verständnis mechanischer, elektronischer und optischer Entwicklungsprozesse von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Anwendung von SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Koordinations- und Integrationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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Job Overview

Verfügbar ab

13.02.2026
Besucher

1,560 Besuche
Anzahl

1 Freie Stelle
Verfügbar bis

13.05.2026
Arbeitsort

73447 Oberkochen
Schulbildung

Branchenspezifisch
Kategorie

Sonstige

Kontakt Info

73447 Oberkochen

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