Software-Entwickler Microsoft Power Plattform & Softwareentwicklung (m/w/d)

Du hast Lust, Prozesse digital zu denken, Tools sinnvoll einzusetzen und Veränderung aktiv mitzugestalten?

Im Kompetenzzentrum Digitalisierung & IT arbeiten wir daran, die digitalen Potenziale für unsere vielfältigen Dienste und Strukturen im Malteser Hilfsdienst in Lohne zu erschließen. In unserem Team gestalten Sie als Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Power Plattform aktiv die digitale Transformation des Malteser Hilfsdienstes mit. Sie entwickeln innovative Anwendungen, automatisieren Prozesse und tragen zur nachhaltigen Optimierung von Arbeitsabläufen in einem sozial engagierten Umfeld bei.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Mensch – mit Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung nicht nur als technische Herausforderung, sondern als Chance für bessere Hilfe versteht.

Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut.

Da wir stetig wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Mitarbeitende im Bereich Digitalisierung & IT in unbefristeter Vollzeit (39 Std./Wo.).

Entwicklung & Umsetzung

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

• Aufbau und Weiterentwicklung von Low-Code-/No-Code-Lösungen zur Digitalisierung interner Prozesse

• Integration von M365-Diensten (z. B. SharePoint, Teams, Dataverse)

Automatisierung & Prozesse

• Analyse und Optimierung von Fachprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Entwicklung von Workflows und Automatisierungen

• Unterstützung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen

Erweiterte Entwicklung

• Entwicklung individueller Erweiterungen mit:

• JavaScript / TypeScript

• C# (.NET)

• REST APIs / Schnittstellen

• Anbindung externer Systeme und Dienste

Beratung & Zusammenarbeit

• Unterstützung von Fachbereichen bei der Umsetzung digitaler Lösungen

• Mitwirkung bei Schulungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke insbesondere im Austausch mit den Fachbereichen
• Eine hohe Service- und Lösungsorientierung
• Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Plattform und gute Kenntnisse in mindestens einer klassischen Programmiersprache (z. B. C#, JavaScript, Python)
• Erfahrung mit: Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure AD), Datenmodellen und Datenbanken (Dataverse, SQL), Schnittstellen (REST, JSON, APIs)
• Idealerweise Kenntnisse in Azure (Functions, Logic Apps), Power Platform Governance & Security und ALM (Application Lifecycle Management)
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Entgeltgruppe 5, Gehaltsrechner)
• Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag
• Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
• Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken
• Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)
• Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal

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