Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir – die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben.

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege.

Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen!

• Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
• Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
• Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen
• Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort
• Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege
• Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
• Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln
• Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz
• Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)

• Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
• Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage
• Einen Willkommensbonus
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
• Die Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1%-Regelung
• Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen
• Ein familienfreundliches Unternehmen
• Es erwarten Dich spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sowie ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote

BLEME1_DE