Field Service Engineer / Servicetechniker (m/w/d)

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochter­gesellschaft der STERIS plc, ist ein Global Player im Bereich Infektions- und Konta­minations­prävention sowie Keim­reduktion für Kunden aus den Bereichen Gesund­heits­wesen und Pharma­industrie. STERIS ist mit über 18.000 Mitar­beitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirt­schaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäfti­gen wir über 650 Mitar­beitende an 17 Stand­orten. Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharma­industrie anbieten. Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.

Bist Du bereit, im Healthcare-Markt Großes zu bewirken?

Bei STERIS hast Du jeden Tag die Chance, zu wachsen und Deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!

LEARN – GROW – MAKE A DIFFERENCE!

Zur Verstärkung unseres Healthcare-Service-Teams suchen wir für den Außendienst engagierte Persönlichkeiten als

Field Service Engineer / Servicetechniker (m/w/d)

in den Gebieten:

• Großraum Berlin
• Münster / Osnabrück
• Großraum Halle /Saale

• Reparaturen, Kalibrie­rungen und Wartung der Geräte vor Ort beim Kunden im weiteren Umkreis von Halle sowie gelegent­lich deutschland­weit
• Durchführung voll­ständiger Installa­tionen, Inbetrieb­nahmen
• Durchführung von Schu­lungen an den Geräten beim Kunden
• Enge Zusammen­arbeit mit Kunden und Customer Service
• Erstellen von Service- und Wartungs­berichten
• Einhaltung von Arbeits­sicher­heits­vorschriften und Hygiene am Arbeits­platz

• Ausbildung als technische Fach­kraft, zum Bei­spiel in den Bereichen Mecha­tronik, Medizin­technik, Betriebs­elektrik, Elek­tronik, Industrie­mechanik, Haus­geräte­technik
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung als Service­techniker
• Gute Kommunikations­fähig­keiten sowie Kunden­orientierung
• Gute Analysefähigkeiten und Lösungs­orien­tierung
• Gute MS-Office-Kennt­nisse
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft von bis zu 80–100 %, auch über das zuge­wiesene Einsatz­gebiet hinaus, inklusive Über­nachtungen
• Fließende Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse

• Sicherheit: unbefristeter und sicherer Arbeits­platz mit Sinn in einem globalen Unter­nehmen
• Onboarding: Du erhältst eine umfang­reiche Einar­beitung durch Schulungen und on-the-job
• Weiterbildung: LinkedIn Learning, Schulungen, Sprach­kurse etc.
• Karriere: Viel­fältige, heraus­fordernde Aufgaben sowie Entwicklungs­möglich­keiten
• Attraktive Vergütung: Grund­gehalt von 48.000–59.000 € (je nach Erfahrung) plus Überstunden­vergütung und Zuschläge sowie jährliche Anpassungen und ziel­orientierter Bonus
• Benefits: Dienstwagen zur Privat­nutzung, JobRad, Rabatte über Corporate Benefits sowie Zuschuss zur bAV und VWL