Seminarleiter:in im Kirchendienst (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Seminarausbildung für staatliche Religionslehrkräfte im Ressort Bildung als

Seminarleiter:in im Kirchendienst
Referenznummer: 11879

Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Planung und Durchführung von Beratungsbesuchen, benoteten Unterrichtsbesuchen, Prüfungslehrproben und Feststellungsbesuchen bei staatlichen LAA, RL i. k. V.,
  pastoralen Diensten und Praktikant:innen, sowie Abnahme mündlicher und schriftlicher Prüfungen
• Beratung und Erarbeitung von fachlichen Perspektiven unter Beachtung von Bildungs- und Qualitätsstandards
• Mitentscheidung bei der Feststellung der didaktischen Eignung bezüglich der Aufnahme von RL i. k. V. in den kirchlichen Vorbereitungsdienst bzw. bezüglich. der Übernahme in den unbefristeten Dienst als RL i. K.
• Leitung und Durchführung von Seminar- und Schultagen für Seminarteilnehmer:innen und Praktikant:innen
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben sowie administrative und repräsentative Aufgaben
• Unterrichtseinsatz im Umfang zwischen 6 und 12 Wochenstunden, je nach inhaltlichem Zuschnitt der individuellen Stelle.

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik
• abgeschlossene 2. Dienstprüfung oder 2. Staatsexamen mindestens mit Gesamtnote „gut“
• einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen
• umfassende Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im RU, Kenntnis neuer religionspädagogischer und -didaktischer Konzepte sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit diesen im RU
• Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten
• Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit
• sicherer Umgang mit Führungs- und Leitungsaufgaben
• souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik
• ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, Möglichkeit des Car-Sharings (Statt-Auto)
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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